NBBU en ABU wederom met elkaar om tafel

Door , Ergon Jobs 13-11-2017

Afgelopen maand heeft de ABU nieuwe aanpassingen aan de CAO aangekondigd, die op 5 november 2017 ingegaan zijn en tot 31 mei 2019 van toepassing zijn.

De afgelopen jaren hebben de NBBU en de ABU herhaaldelijk aanpassingen in de CAO doorgevoerd, die ervoor gezorgd hebben dat de verschillen tussen de twee CAO’s steeds kleiner zijn geworden. Echter, de onderhandelingen om tot een gezamenlijke CAO te komen zijn tot op heden gestrand. Beide CAO’s lopen na 31 mei 2019 af en het streven is dan ook om vanaf 1 juni 2019 maar één CAO te hebben. Één CAO zorgt ervoor dat deze beter te hanteren, naleven en controleren is. De nieuwe CAO moet er ook voor zorgen dat er meer duidelijkheid, zekerheid en beter loon is.

Wij wachten rustig af!

Niet de vacature kunnen vinden die je zoekt?

Ontvang nieuwe vacatures voor deze zoekopdracht per e-mail. Maak een Job Alert.